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2019年首都醫科大學附屬北京兒童醫院招聘公告(四)
來源:今日招聘網 發布時間:2019/8/14 12:25:05 訪問:2227

事業單位招聘考試網2019年08月13日訊:首都醫科大學附屬北京兒童醫院是集醫療、科研、教學、保健于一體的三級甲等綜合性兒科醫院,前身是我國現代兒科醫學奠基人諸福棠院士于1942年創辦的北平私立兒童醫院。醫院總占地面積7萬平方米,建筑面積12萬平方米,編制病床970張,年門診量300余萬人次,住院病人7萬余人次,手術逾2.3萬例。2017年,國家衛生計生委批準北京兒童醫院成為國家兒童醫學中心(北京)。

北京兒童醫院設備先進、設施完善、技術力量雄厚,科室齊全,設有呼吸科、泌尿外科、重癥醫學科、血液腫瘤中心等44個臨床和醫技科室。醫院擁有國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心;兒科重癥、小兒呼吸、中西醫結合兒科、小兒外科和臨床護理等5個國家臨床重點專科建設項目;兒童血液病與腫瘤分子分型、兒童耳鼻咽喉頭頸外科疾病、兒童呼吸道感染性疾病、兒童慢性腎臟病與血液凈化、出生缺陷遺傳學研究等5個北京市重點實驗室;北京市兒童外科矯形器具工程技術研究中心;小兒先天性心臟病治療中心、小兒實體瘤治療中心、兒童睡眠疾病中心等16個市級醫療中心。在小兒復雜先心病的手術治療、各類脊柱畸形的矯正、小兒泌尿畸形矯正、腹胸腔鏡治療、急腹癥及創傷治療以及神經、呼吸、內分泌、腎病、血液透析、耳鼻喉、纖維支氣管鏡、影像技術等專業疾病的診斷治療及診療設備居國內領先地位,并率先在國內將兒科就診年齡擴大到18歲。

北京兒童醫院擁有中國現代兒科醫學奠基人諸福棠、小兒白血病專業學科帶頭人胡亞美、中國小兒外科創始人之一張金哲等國內兒科界僅有的三位院士,以及突出貢獻專家6人,享受國務院政府特殊津貼人員10人。

醫院擁有教育部兒科學國家重點學科和國家級優秀教學團隊,是首都醫科大學兒科醫學院和兒科學系所在地,每年承擔著博士、碩士研究生、八年制兒科專業、護理大專及繼續醫學教育等多層次教學任務,并設有博士后流動站,為社會輸送大量優秀兒科人才。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發[2012]247號)規定,結合我院工作,現將我院2019年招聘事宜通知如下:

全國普通高校統招統分往屆畢業生。要求如下:

科研處管理人員1人,專業技術十二級

招聘條件:

1)社會醫學與衛生事業管理專業,碩士學歷;

2)北京戶口且人事檔案關系在京,年齡三十歲及以下;

3)熟悉科研工作和科研項目管理程序、科研項目檔案管理,熟悉保密、質量管理工作;

4)文字功底扎實,熟練操作常用計算機辦公軟件;

5)熱愛兒科工作,有良好的溝通和團隊協作能力。具有強烈的科學研究興趣和良好的專業素質,富有創新性和獨立思考精神,并有較強的科研管理經驗;

6)符合回避制度的有關規定。

國家兒童醫學中心—國家兒童腫瘤監測中心管理人員1人,專業技術十二級

招聘條件:

1)社會醫學與衛生事業管理專業,碩士學歷;

2)北京戶口且人事檔案關系在京,年齡三十歲及以下;

3)熱愛兒科工作,具有出色的組織能力、溝通能力和文字表達能力;具有較強的英文聽說讀寫能力,具備相關文檔撰寫經驗,已發表sci文章第一作者文章;

4)具有較強的學術研究及科研管理能力。富有創新性和獨立思考精神,并有較強的科研管理經驗。能適應平臺中心工作,有良好的溝通和團隊協作能力,能追蹤學科發展前沿;

5)符合回避制度的有關規定。

二、招聘程序

1、報名

自公告之日起接受報名,應聘者請登錄我院招聘網站(http://bch.zhiye.com),在線填寫簡歷并應聘相關崗位,每位應聘者最多可選擇2個崗位,報名截止時間:2019年8月21日。

2、資格審查

1)我院將根據招聘條件,對應聘者進行資格審查,確定入圍人員名單通過郵件及電話通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘者需對提供材料的真實性負責,凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。

2)所有招聘職位對于專業要求為:本科專業分類參見教育部《普通高等學校本科專業目錄》;研究生專業分類參見教育部《學位授予和人才培養學科目錄》。對于以上專業(學科)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)和境外留學專業,考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況,我們將根據職位專業需求進行審核。

3、筆試及面試

筆試成績實行百分制,劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試,未達到1:3的崗位,按成績不低于合格線的實際人數參加面試。筆試、面試具體時間、地點另行通知。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。根據筆試、面試綜合成績排名通知參加體檢。每個招聘崗位最終按1:1的比例確定聘用。

4、考察、體檢及公示

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。人事處組織體檢工作。經院長辦公會審批通過后,將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網站公示七個工作日。公示一經開始,如再出現招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。

三、待遇

擬接收來院工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。

四、聯系方式

聯系人:邢老師

聯系電話:(010)59616616

首都醫科大學附屬北京兒童醫院人事處

2019年8月13日

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【 責任編輯:事業招聘小助手 】
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